Artykuły i poradniki Stanowisko Pracy:

Kilka słów:

Dostarczanie wody pracownikom nie jest wyłącznie dobrym pomysłem, jest to przede wszystkim wymóg dyktowany przez prawo.

Kilka słów:

W obecnych czasach konferencje biznesowe nie są już rzadkością. Większość renomowanych firm organizuje takie spotkania w różnych miejscach w kraju. Wybór odpowiedniego miejsca jest tutaj niezwykle ważny, bowiem może on znacząco wpłynąć na jakość i efektywność biznesowego spotkania.

Kilka słów:

Nowoczesne biura wnętrza posiadają bardzo różnorodne. Wiele zależy od gustu osoby decyzyjnej i kreatywności firmy, która świadczy usługi z zakresu projektowania.

Kilka słów:

W momencie, gdy słyszymy hasło upominki reklamowe, pierwsze co przychodzi nam jako szybkie skojarzenie, to breloczki, kubki lub niekiedy artykuły piśmienne.

Kilka słów:

W wielu firmach czas pracy jest czymś bardzo ważnym i każdy stara się o to żeby jak najefektywniej go wykorzystać. Niektóre firmy wprowadzają pewne normy, które mają za zadanie pomóc pracownikom w tym żeby ich praca była wydajniejsza, jednak głównie od zatrudnionego zależy to, czy tak będzie czy też nie.

Kilka słów:

Obecnie z racji trwającego rozwoju gospodarczego i migracji zagranicznej wielu osób, na rynku pracy brakuje wykwalifikowanych specjalistów. Przykładem jest choćby spawacz, czyli osoba odpowiedzialna za łączenie ze sobą elementów stalowych, metalowych i żeliwnych. Do zostania spawaczem niezbędne jest ukończenie kursów, które będą gwarancją konkretnych umiejętności.

Kilka słów:

To pewne, że z czasem coraz większa liczba ludzi będzie pracować w biurach. Siedzący tryb pracy to kwestia, która już teraz dotyczy aż 70% osób, aktywnych zawodowo. Wydawałoby się, że rozwiązaniem tego problemu jest po prostu wzmożona aktywność fizyczna “po godzinach”, jednakże nawet ludzie wyjątkowo aktywni mogą zmagać się z różnymi dolegliwościami. Zatem jak odpoczywać w pracy, a zarazem być efektywnym pracownikiem?

Kilka słów:

Dla każdego pracodawcy optymalizacja kosztów i efektywność zatrudnionych są bardzo ważne. Być może nawet najważniejsze. Zwłaszcza w kontekście dobrego prosperowania firmy. Wydajność pracowników jest więc kluczowa na drodze do osiągnięcia sukcesu. Jak zatem skutecznie zwiększyć wydajność pracowników? Sprawdźcie sami!

Kilka słów:

Wśród podstawowych potrzeb każdego człowieka (oprócz potrzeb fizjologicznych i związanych z emocjami) na samym szczycie znajduje się samorealizacja. Innymi słowy dążenie do postawionych celów, praca nad sobą, doskonalenie charakteru oraz pielęgnowanie posiadanych talentów i predyspozycji. Oczywiście nie każdy tak samo mocno odczuwa potrzebę realizacji marzeń i pragnień, ale na pewno w mniejszym lub większym stopniu chce się uczyć i troszczyć o własne możliwości intelektualne.

Kilka słów:

- Coworking to rozwiązanie popularne wśród przedstawicieli wolnych zawodów, tzw. freelancerów - architektów, grafików, programistów, tłumaczy, którym trudno jest zmobilizować się do pracy w domu – podkreśla ekspert Pracodawców RP, Wioletta Żukowska i przypomina, że coworking („mobilne biurka”) traktowany jest jako forma pośrednia pomiędzy pracą w biurze a telepracą.